+7 (473) 239-98-51

1 29 порядок обучения по охране труда

Изучение охраны труда включает в себя несколько специальных функциональных подразделений:

  • Инструктаж (вдумчивое и доходчивое объяснение сотрудникам, если нужно с применением спец.средств, тех методов и приемов, с помощью которых ведется этот вид работ).
  • Обучение специальное.
  • Научение нужным безопасным методам проведения работ.
  • Приемы оказания первой помощи.

Каждый пункт обязателен к изучению, ведь охрана труда – это все равно, что предотвращение несчастных случаев и аварий на производстве.

Когда нужно проходить обучение по охране труда, указано списком:

  • При изменении законов в сфере охраны труда конкретных категорий работников.
  • Во время установки нового оборудования.
  • При получении работником новой должности или нового уровня квалификации.
  • По особым требованиям лиц, которые имеют право проводить проверки знаний по охране труда.
  • Если случается авария или инцидент на производстве, в организации, то в таких случаях назначают обучение охране и проверку знаний по данному вопросу.
  • Когда время, проведенное работником на отдыхе или на больничном, более одного года.

Проводят занятия всегда с отрывом от основного производства, обычно на протяжении времени не менее сорока часов. Есть два варианта проведения такого рода занятий: в стенах проверяющей или обучающей организации; на территории работников. Форма проведения выбирается в зависимости от особенностей производственного или иного рабочего процесса, от обстоятельств самого работника, от вредности производства.

Что касается форма проведения занятий, это лекции, семинары, теоретические и практические занятия. Обучение не может не включать проверку знаний всех работников, кто прошел соответствующий занимаемой должности курс обучения. Обычно создается комиссия для проведения среза знаний и проверок.